企業(yè)會計處理基礎(chǔ)這并不是說每家企業(yè)在會計處理上不能存在個性，但公司賬戶企業(yè)會計中的基本元素應(yīng)該同競爭者一致。不幸的是，一些管理人員利用這一靈活性來編制既不反映經(jīng)濟(jì)事實，企業(yè)會計也沒有反映行業(yè)慣例的財務(wù)業(yè)績。管理層在制定會計政策時并不是無辜的旁觀者，企業(yè)會計管理層主動地參與獨(dú)立會計師事務(wù)所編制公司財務(wù)報表的工作，企業(yè)會計會對會計政策的選擇產(chǎn)生影響。收入是應(yīng)該100%被立即確認(rèn)呢？還是延遲確認(rèn)20%，以反映未來的售后服務(wù)及其他責(zé)任？對于按進(jìn)度確認(rèn)收入的工程，企業(yè)會計認(rèn)為它完成了50%還是60%呢？企業(yè)會計預(yù)計的利潤率是多少？即使是經(jīng)驗十足的獨(dú)立會計師，在回答這些問題時也需要管理層的協(xié)助。

此外，會計行業(yè)也經(jīng)歷了轉(zhuǎn)變，在許多分析人員的眼里，他們的客觀性受到了損害。在20世紀(jì)60年代和70年代，會計行業(yè)好像紳士俱樂部，企業(yè)會計舉止粗俗的人會遭到排斥，標(biāo)準(zhǔn)非常高。會計師事務(wù)所從不做廣告，也不直接招攬業(yè)務(wù)。隨著20世紀(jì)80年代早期美國反托拉斯法的實施，會計師事務(wù)所開始做廣告和開展其他業(yè)務(wù)，例如咨詢業(yè)務(wù)，企業(yè)會計該業(yè)務(wù)的顧客正是其審計的對象。如今這些業(yè)務(wù)中某些已經(jīng)被拆分出去了，但是潛在的利益沖突影響依然存在，對會計師事務(wù)所不斷抬高底線的壓力也依然存在。企業(yè)會計分析師們清楚獨(dú)立審計師并非在象牙塔中經(jīng)營，他們可能有和其他商人一樣的缺點(diǎn)，例如會偶爾變通一下規(guī)則。因此，盡管大部分財務(wù)報表編制合理，分析人員仍然不能對管理層判斷和審計報告給予盲目的信任，他必須看透這些數(shù)字背后的真相。